2008/10/10

笑いの絶えない職場

ポスト @ 9:39:42 | 今日の出来事

皆様、おはようございます。
今日の東京は、とてもいい天気!
頑張ってまいりましょう。

今朝、職場で仲間が皆で談笑していました。
・・・で?ということかもしれませんが、
今皆忙しくてなかなか大変な状況を強いています。

それでも明るく日々頑張ってくれている仲間に
心から、感謝です。

何かの本で読んだキーワードで、
「嬉しい、楽しい、幸せです」というのがありました。
日々そうした感謝の思いと前向きな態度で
精進していきたいですね!

2008/10/08

ありえない目標って?

ポスト @ 13:53:32 | 社長の所感

皆様、こんにちは。
すっかり間が空いてしまいました。
我ながら、忙しくなるとブログ更新できない、という
非常に単純で分かりやすい構図です(苦笑)

さて、最近忙しい理由として、
『ありえない目標』を追いかけているから、という状況です。
ただ、『ありえない』の前に“今までの例と比較したら”という
ことばをつける必要があります。
もしくは、『今までの先入観からすると』ということばかもしれません。

とにかく現在、難しい大きな目標を掲げて走っています。
ところが、掲げて目の色を変えてみると、変わってきている感触が
確かに感じられます。

以前もあちこちで言ったり書いたりしていることなのですが、
ある会社の役員の方から教わったことばである、
『成長とは、できなかったことができるようになることである』
ということを肝に銘じて、高い目標・理想にひるまず向かっていきたいと
思います。

人間が空を飛べるなんて、思いもよらなかった。
けどやってみたら、高い理想を追い続けてみたら、できるようになった。
そういうことですよね。

2008/09/30

2度目のオレオレ・・・。

ポスト @ 14:23:58 | 今日の出来事

皆様、こんにちは。
先日、実家を絡んでオレオレコール(?)がかかってきたそうです。
なんと、2回目。。。
たとえ2回目でも、気持ちとして慣れることはなく、相当動揺して
私の携帯と会社に電話をかけてきましたが・・・。本当にひどい話です。
ちなみに、高校・大学と同級生の弊社の同僚にも、同じ日に電話があったそうです。

一体どんなリストが出回っているのか??
恐ろしい世の中ですね。
被害額も、トータルではとんでもない金額になっているそうです。

皆様も、ぜひお気をつけください。 (そういえば、看護師さんは女性の方が多いですが、
女性のオレオレ詐欺ってあるのでしょうか??)

2008/09/28

初モノ!マツタケです。

ポスト @ 15:58:43 , 修正 @ 2008/11/06 21:15:10 | 今日の出来事

皆様、こんにちは。
今日の東京は肌寒いですね。。。鼻かぜなど召していらっしゃいませんでしょうか?

さて、皆様もう秋刀魚は召し上がっているかと思いますが、
先日、マツタケをご馳走になりましたので、画像だけでもおすそ分けを(笑)

300
美味しかったです・・・。これから鍋の季節ですね!楽しみです。

2008/09/26

退院調整 業務量にも直結?

ポスト @ 8:11:53 | 社長の所感

皆様、おはようございます。

最近看護部長様や事務長様のお話の中に、「患者様やご家族への説明」
「ベッドコントロール」という言葉に加え、「退院調整」という言葉が以前よりも
ストレートに出てくるようになりました。

今の診療報酬体系だと、在院日数の短縮化は病院の収益性とは
切っても切れない関係。
ただ、「退院調整」というと、『追い出す』イメージが先行して、
おおっぴらには話題に出しにくい。

でも、きちんと患者様、ご家族に説明をしておくからこそ円滑な関係の下に
看護に集中できるのもまた事実。
病院の経営面もいいからこそ、給与や休日の充実、教育・研修や設備にも
お金がかけられるわけですし。

経営者としては、大事なポイントに目を背けずに向き合っていくことの大切さを
考えさせられます。

そんな視点で語っていただけるような上司の方がいる現場の方は
ある意味幸せなのではないか、と感じることが数回あったので、書いてみました。
(もちろん、そもそも「在院日数の短縮化」ということ自体については
抵抗を感じられることも多いと思いますが・・・)

このテーマは切り口によって意見が分かれる難しい内容ですので、
私が正しいとは限りません。
何かご指摘がございましたら、ぜひご教授下さいませ。

2008/09/25

続・笑いの効用 〜青森県にて〜

ポスト @ 10:38:39 | 社長の所感

皆様、おはようございます。

先日、「ラフターヨガ」のお話を載せましたが、
続編です。
こんなプロジェクトがあるそうです。
青い森のほほえみプロデュース事業

『こころを癒す「ほほえみ」や「笑い」について、一緒に勉強してみませんか。』
というこのプロジェクトは、子供の虐待を防ぐために、孤立させず、温かい人の「輪」を
つくり出そうとはじめられたそうです。

(引用)「相手のこころに寄り添うことにより、相手を安心させ、肩の力を抜いて 楽な気持ちにさせてあげられる人として、「コア笑いプロデューサー」 「笑いプロデューサー」「ほほえみプロデューサー」を養成」するのだとか。 いいですね。まじめにアカデミックに、でも楽しく、というあり方が素晴らしいです。 そしてまた、受講者の方々のご感想が、とてもいいです。
こちらも引用させていただきます。 (引用したページはこちら
『夫とおしゃべりをしている時でした。夫が、「何をそんなに怒っているんだ。」
と言うんです。私は怒っているつもりもなかったので、「何を言っているの、
怒ってなんかいないよ。」と応じたのですが、気になって、鏡を見に行きました。
するとどうでしょう。不機嫌そうにブスッとした顔の私が写っているのです。
本当に驚きました。それが講習会受講前の私です。
今ですか?私の顔に美しい(♪)笑顔が戻ってきました。
夫も家族も何だか嬉しそうです。会話もスムーズになりました。 』

(いかんいかん、我ながら方に力が入って、ブスっとしてるなあ。。。
アッハッハ、アッハッハ、と、レスリングの浜口選手のお父さんのように、
ご機嫌に過ごしていきましょう。)

===本日の看護師新着求人情報===

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●病医院名:M訪問看護ステーション
 ・所  在:東京都大田区
 ・最 寄 駅:池上
 ・路  線:東急池上線
 ・給  与:【臨床経験5年目の例】\280,000〜、非常勤時給:\2,000〜
 ・賞  与:年2回(7月、12月 昨年実績:基本給の3.0ヶ月
 ・休  日:年間休日:約126日(土・日・祝日、夏季休暇:3日、冬季休暇:6日) 
 ・休  暇:有給休暇、慶弔休暇、産休、育休
 ・必要資格:正看護師, 准看護師
 ・仕事内容:健康管理・清潔管理・リハビリ補助
1日の訪問件数は4〜5件 2km圏内、自転車での移動です。
オンコール対応はありません。
 ・募集人数:常勤1名
 ・採用時期:随時
 ・雇用形態:正職員, 非常勤
 ・夜勤体制:なし
 ・勤務時間:9:00〜17:00
※残業なし!
 ・おすすめポイント:
★ママさんナースも多く勤務しています。
(学校行事への参加等にも理解のある職場です)
☆支援センターもあるため、介護保険等の勉強もできます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こちらの募集情報にもしご興味がございましたら、
ご質問からでもお気軽にご連絡下さいませ。
転職をお考えの皆様のご連絡を、お待ちしております。
(IRJフリーダイヤル:0120-076-073)


2008/09/22

ラフターヨガ 笑いの効用

ポスト @ 8:20:40 | 社長の所感

皆様、おはようございます。
今日は、最近あちこちで目にするようになった、
「ラフターヨガ」について。ご存知ですか?

「笑い」が免疫を強化(活性化?)させる、という話は
結構聞きますが、それに関連して、インドの医師らが考案したという
「ラフターヨガ」。
先日の日経新聞の夕刊にも出ていました。

30分、40分と「ライオンのマネ」や、「通勤電車でつり革につかまっているふり」
など、奇妙な格好をしながら体を動かしてお互いに笑い飛ばす、
という「ヨガ」によって、とてもサッパリして気持ちよく溜まっているものを
発散できるとのこと。

弊社にも「おバカ」なことを言う才能のある人が何名かいますが、
とてもいいですよね。そうした雰囲気を作り出せる人って、
とても賢いし、貴重。芸人人気もうなづけます。

今朝の東京の天気は今ひとつですが、今日も明るく頑張りましょう!

===本日の看護師新着求人情報===

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●医院名:Tクリニック(一般クリニック)
 ・所  在:東京都港区
 ・路  線:都営三田線, 東京メトロ南北線
 ・給  与:(常勤)月給28万円〜、(非常勤)時給1800円〜
 ・賞  与:年2回
 ・休  日:日曜、祝日、水・土午後休
 ・休  暇:夏季休暇・冬期休暇・ゴールデンウィーク・有給休暇
 ・必要資格:正看護師, 准看護師
 ・仕事内容:◆クリニックにおける外来業務
 ・募集人数:1名
 ・採用時期:即時
 ・雇用形態:正職員
 ・勤務時間:9:00〜19:30 ※水曜・土曜は午前のみ☆
 ※勤務時間は相談に応じます。
 ・おすすめポイント:
◆電子カルテ・レセコン経験のある方歓迎
◆子供が大好きな方も大歓迎致します
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こちらの募集情報にもしご興味がございましたら、
ご質問からでもお気軽にご連絡下さいませ。
転職をお考えの皆様のご連絡を、お待ちしております。
(IRJフリーダイヤル:0120-076-073)


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