【なの花訪問看護ステーション仙台】東証一部上場企業が運営する訪問看護ステーション!!緩和ケア認定看護師在籍の訪問看護ステーション!!
| 管理番号 | umu02522 |
| 施設名 | なの花訪問看護ステーション仙台（株式会社メディカルシステムネットワーク ) |
| 施設区分 | 企業 |
| 所在地（都道府県） | 宮城県 |
| 所在地（市区町村） | |
| 最寄り駅 | |
| 資格 | 看護師 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 配属先 | 訪問 |
| 給与 | 【正看護師・常勤例】 正職員：月給333,333円 ～ ＊年俸制400万円～（前職給与参照などあり）※賞与は年俸制のためなし ＊報告書作成手当 1,000円/件 ＊緊急電話手当 ・平日 2,000円 ・土日祝 3,000円 ※緊急電話にて訪問の場合、時給換算25％割増支給（深夜の場合は35％割増支給） |
| 賞与 | 年俸制の為月給に含まれております。 決算賞与業績により支給あり |
| 昇給 | 年1回 |
| 仕事内容 | 【訪問看護ステーションでの訪問看護業務】 ご利用者さんのご自宅に訪問して、看護業務をお願いいたします。主治医の指示による看護を行います。 朝ミーティングを行い、夕方申し送りを行います。 オンコールについて】 オンコール制を導入しております。ガン末期やターミナルの利用者様も受け入れます。常勤5名程度を予定しておりますので、一人5～6回/月程度お持ちいただき1回程度コールが鳴る事が想定されます。 オンコールの負担を少なくする取り組みとして日勤帯への家族へのご指導はもちろんスタッフ間でも「持てない日」などをお互い共有しております。 【訪問件数について】 ガン末期のご利用者さん、緩和ケアのご利用者さんが多い訪問看護ステーションです。訪問件数は少ないですが、緊急対応や一日に複数回の訪問などもございます。「利用者様との関わり」や「地域のとの関わり」にもしっかりと時間を費やせるように余裕をもった訪問件数にしております。 【教育について」 所長の看護師は緩和ケア認定看護師で全国での研修経験もございます。日本初のホスピスでの病院立上にも携わっております。緩和ケアだけではなく介護の方も受け入れており医療5：介護5の割有です。その中でも緩和ケアの依頼は多く強みを発揮しております。 3ヶ月程度からオンコールを開始するスタッフが多く、全ての利用者様に同行訪問をして頂くようにしております。 記録は端末で行っております。 【スタッフ数】 ・看護師8名 ・理学療法士1名 ・作業療法士1名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※残業は月に2時間程度（月に1度社内で共有のミーティングを2時間程度行っております。その日以外は残業はしておりません。） ※オンコール制度あり：月に5~6回の当番が目安です。 |
| 残業 | 殆どなし（月10～5時間程度） |
| 休日 | 4週8休 / 週休2日以上 / 日曜休み / 土日休み |
| 保険など | 労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 |
| 経験年数 | 臨床経験5年以上 |
| 必要スキル | ※訪問看護未経験の方も大歓迎!! ※訪問看護経験者歓迎♪ |
| 選考方法 | 書類選考 / 面接 |
| 求人の特徴 | ※ママさんナースも歓迎の訪問看護ステーション!! ※30代～40代が多く在籍している訪問看護ステーション!! 【休日】 ・＊土・日・祝（オンコールあり） ※ご利用者さんの必要に応じて、相談の上出勤となる可能性もございます。 その際は代休を取得して頂きます。 ＊年間休日125日 ＊有給休暇（3ヶ月目から使用可能）1時間単位で取得 ＊夏季休暇2日 ＊年末年始休暇4日 ＊産前産後休暇、育児休暇（実績あり） |
| 地図 |
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